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        合肥金太陽能源科技股份有限公司2022年秋季招聘公告

        2022.09.09
        文章來源: 閱讀次數:

        一、公司簡介

        合肥金太陽能源科技股份有限公司(新三板掛牌企業,證券簡稱:金太陽;證券代碼:835513),由合肥市建設投資控股(集團)有限公司控股,合肥高新建設投資集團公司、合肥新站建設投資有限公司、合肥海恒控股集團有限公司參股,于20101230日共同發起成立的國有控股企業,現注冊資本7.46億元。公司經營范圍包括大中型光伏并網電站、小型并(離)網光伏發電系統、光伏建筑一體化等項目的勘測設計、施工安裝、工程總承包服務、項目運營管理以及系統集成、技術咨詢等。

        二、招聘原則

        (一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

        (二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

        三、招聘人員基本要求

        (一)具有良好的政治素質與職業道德操守,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

        (二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

        (三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

        (四)入職后須服從公司統一管理。

        (五)具有下列情況之一者不予錄?。?span lang="EN-US">

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.經認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?;

        4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受到黨紀處分期限未滿的以及涉嫌違法違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

        5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

        6.簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的;

        7.法律規定不得參加報考的其他情形。

        四、招聘崗位

        ◆綜合崗1

        崗位職責:

        1.負責撰寫計劃總結、宣傳稿件、會議紀要等文字材料;

        2.協助做好公司內外網、公眾號、企業文化建設等工作;

        3.協助做好跨部門事務的綜合協調及其他臨時性工作。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,中文、法律、計算機等相關專業,有一定的文字功底;

        2.35周歲以下,2年以上相關工作經驗;

        ®運維技術人員3

        崗位職責:

        1.負責光伏電站日常運維,設備巡檢維護及消缺等工作;

        2.負責統計上報電站運行數據;

        3.編制設備、資料臺賬等工作。

        任職要求:

        1.大專及以上學歷,新能源、電氣自動化、機電一體化等相關專業;

        2.35周歲以下,有高壓電工證、C1以上駕照、或電站施工及運行維護相關工作經驗者優先;

        3.有較強的技術分析與處理能力。

        ®市場開發1

        崗位職責:

        1.負責項目前期踏勘,可行性分析;

        2.負責商務談判及報批,電費結算等工作。

        任職要求:

        大專及以上學歷,電力專業優先;

        2.35周歲以下,2年以上相關工作經驗。

        ®財務會計2

        崗位職責:

        1.負責審核銷售訂單,發票申請單及開票;

        2.負責應收賬款管理,跟蹤回款進度,清理逾期款項; 

        3.負責各項納稅申報等工作。

        任職要求:

        本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業,熟悉

        金蝶等相關財務操作系統;

        2.35周歲以下,2年以上相關工作經驗,會計師、持CMA證書者優先。

        ®安全專員1

        崗位職責:

        1.負責日常安全生產工作,預防安全事故發生;

        2.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核;

        3.負責編制安全預案及改進方案等工作。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,安全管理、機電工程等相關專業;

        2.35周歲以下,2年以上相關工作經驗,注冊安全工程師、二級建造師(機電工程)優先。

        五、報名方式

        本次招聘采用網上報名方式, 以上崗位條件特別優秀的,可適當放寬任職要求條件。

        應聘者登錄智聯招聘網站(https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html )投遞簡歷。

        六、招聘流程

        簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示、崗位試用、轉正聘用。

        七、薪資待遇

        擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用,按規定繳納社會保險和住房公積金,并享受本單位有關福利待遇。綜合年收入5.58.5萬。

        八、應聘須知

        (一)每名應聘者限報1個崗位,工作地點:合肥市。投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負。

        (二)招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節,視為主動放棄。

        (三)資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查;根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人員。筆面試具體時間、地點及方式另行通知。

        (四)體檢由公司統一安排并承擔相關費用。

        (五)公示及錄用。根據最終綜合成績、體檢及背調結果,確定擬錄用人員,經公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的,發放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動合同關系。

        (六)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應聘、考試及錄用資格。

        (七)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,無需提前說明,并對本次招聘享有最終解釋權。

        咨詢電話:0551-62588858

        監督電話:0551-62796753

         

         

                                                                                                        202296

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